În Senat a fost depusă o inițiativă legislativă de modificare a Codului Muncii. Inițiatorii propun ca legea să prevadă și în România posibilitatea săptămânii de lucru de 4 zile, astfel încât angajații să aibă săptămânal 3 zile de repaus, în loc de două.
„Alineatul (1) al articolului 112 (n.r. – din Codul Muncii) va avea următorul cuprins:
Art.112. – (1) Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână. Această normă a timpului de muncă se stabileşte, cu respectarea prevederilor Directivei 2003/88/CE a Parlamentului European şi Consiliului Uniunii Europene, în funcţie de raportul contractual dintre angajat şi angajator. Ea poate fi şi de 10 ore pe zi, cu respectarea a 40 de ore pe săptămână.
Alineatul (1) al articolului 113 (n.r. – din Codul Muncii) se modifică după cum urmează:
Art.113. – (1) Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus. Această repartizare a timpului de muncă se stabileşte de comun acord între angajator şi angajat şi poate fi de 10 ore pe zi timp de 4 zile, cu 3 zile de repaus (…)”, se arată în inițiativa legislativă al cărei principal inițiator este senatorul PNL Daniel Fenechiu.
Expunerea de motive poate fi citită AICI.
