În anul 2023, cele 15 zile de sărbătoare legală, nelucrătoare potrivit Codului Muncii, vor avea următorul calendar:
-1 ianuarie (prima zi a Anului Nou) – duminică;
-2 ianuarie (a doua zi a Anului Nou) – luni;
-24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) – marți;
-14 aprilie (Vinerea Mare) – vineri;
-16 aprilie (prima zi a Paștelui ortodox) – duminică;
-17 aprilie (a doua zi a Paștelui ortodox) – luni;
-1 mai (Ziua Muncii) – luni;
-1 iunie (Ziua Copilului) – joi;
-4 iunie (prima zi de Rusalii) – duminică;
-5 iunie (a doua zi de Rusalii) – luni;
-15 august (Adormirea Maicii Domnului) – marți;
-30 noiembrie (Sfântul Andrei) – joi;
-1 decembrie (Ziua Națională) – vineri;
-25 decembrie (prima zi de Crăciun) – luni;
-26 decembrie (a doua zi de Crăciun) – marți.
Guvernul ar putea decide ca, în 2023, și zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august să fie declarate libere, doar pentru bugetari, astfel încât sărbătorile legale aferente să fie legate de weekenduri. Aceste zile libere ar urma, însă, să fie recuperate ulterior.
Anul viitor, doar 3 dintre cele 15 zile de sărbătoare legală (nelucrătoare) vor pica în weekenduri. Spre deosebire de acest an, când numărul lor a fost dublu, respectiv 6.
