Angajatorii din Argeș sunt atenționați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) asupra faptului că au obligația să ia anumite măsuri în condiții de caniculă sau/și umiditate ridicată.

În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, de peste 37 de grade, sau cu temperaturi care corelate cu condiţii de umiditate mare pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale:

A.Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă

a)reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice;

b)asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă;

c)alternarea efortului dinamic cu cel static;

d)alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.

B.Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor

a)asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb;

b)asigurarea echipamentului individual de protecţie;

c)asigurarea de duşuri.

Angajatorii care nu pot asigura aceste condiții, dacă temperaturile extreme se menţin timp de cel puţin două zile consecutiv, vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, următoarele măsuri:

a)reducerea duratei zilei de lucru;

b)eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11:00 şi după ora 17:00;

c)întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă.

ITM Argeș atenționează că angajatorii care nu asigură aceste măsuri riscă amenzi de la 1.500 la 2.000 de lei, „dacă faptele nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât să fie considerate, potrivit legii penale, infracţiuni”.

Distribuie
Mai multe articole similare
Mai multe de Mihai Paul Codunas
Mai multe în Știri

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.