Cele 15 zile de sărbătoare legală, nelucrătoare conform Codului Muncii, vor avea în anul 2023 următorul calendar:
-1 ianuarie (prima zi a Anului Nou) – duminică;
-2 ianuarie (a doua zi a Anului Nou) – luni;
-24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) – marți;
-14 aprilie (Vinerea Mare) – vineri;
-16 aprilie (prima zi a Paștelui ortodox) – duminică;
-17 aprilie (a doua zi a Paștelui ortodox) – luni;
-1 mai (Ziua Muncii) – luni;
-1 iunie (Ziua Copilului) – joi;
-4 iunie (prima zi de Rusalii) – duminică;
-5 iunie (a doua zi de Rusalii) – luni;
-15 august (Adormirea Maicii Domnului) – marți;
-30 noiembrie (Sfântul Andrei) – joi;
-1 decembrie (Ziua Națională) – vineri;
-25 decembrie (prima zi de Crăciun) – luni;
-26 decembrie (a doua zi de Crăciun) – marți.
Guvernul ar putea hotărî ca anul viitor și zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august să fie declarate libere pentru bugetari, astfel încât sărbătorile legale aferente să facă punte cu weekendurile. Aceste zile libere ar urma, însă, să fie recuperate ulterior.
Vestea bună este că în 2023 numai 3 dintre cele 15 zile de sărbătoare legală nelucrătoare vor pica în weekenduri, spre deosebire de acest an, când numărul lor a fost dublu, respectiv 6.
