Update, 13 noiembrie 2025, ora 14:32
Procesul de tranziție de la sistemul Revisal la platforma REGES-ONLINE se apropie de final. În următoarele 48 de zile, angajatorii și utilizatorii actuali ai aplicației Revisal trebuie să finalizeze procedurile pentru folosirea noii versiuni.
”Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș informează angajatorii că înrolarea în REGES-ONLINE este nu doar o obligație legală, ci și un instrument esențial pentru gestionarea eficientă a relațiilor de muncă pentru evitarea sancțiunilor și facilitarea accesului la diverse servicii și beneficii. Utilizarea REGES-ONLINE simplifică activitatea angajatorilor, crește transparența și oferă o gestionare modernă și sigură a relațiilor de muncă.
Totodată, le recomandăm tuturor angajatorilor să profite de timpul rămas și să efectueze înrolarea cât mai curând posibil, astfel încât să fie în deplină conformitate cu legislația și să beneficieze de avantajele unui REGES complet și corect.
În prezent, aproximativ 60% dintre angajatorii din județul Argeș au finalizat tranziția către platforma digitală REGES-ONLINE, demonstrând responsabilitate și implicare în procesul de digitalizare a relațiilor de muncă.
Vă reamintim că nerespectarea obligației cu privire la înregistrarea în Registru în termenul legal se sancționează cu amendă de la 15.000 la 20.000 de lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei”, a transmis cu puțin timp în urmă Anița-Maria Neacșu (foto), șefa Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Argeș.
Amănunte și imagini, AICI.
Update, 2 octombrie 2025, ora 11:08
Termenul pentru înscrierea obligatorie a angajatorilor în REGES-ONLINE a fost prelungit, de la 30 septembrie 2025, până la 31 decembrie 2025.
Anunțul a fost făcut în această dimineață de Anița-Maria Neacșu, șefa ITM Argeș: ”Odată cu tranziția de la sistemul REVISAL la platforma REGES-ONLINE, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Guvernul a aprobat prelungirea termenului de finalizare până la data de 31 decembrie 2025, cu scopul de a veni în sprijinul angajatorilor care întâmpină dificultăți în procesul de migrare.
Le recomandăm tuturor angajatorilor să profite de acest termen suplimentar și să efectueze înrolarea cât mai curând posibil, astfel încât să fie în deplină conformitate cu legislația și să beneficieze de avantajele unui REGES complet și corect.
În prezent, aproximativ 50% dintre angajatorii din județul Argeș au finalizat tranziția către platforma digitală REGES-ONLINE, demonstrând responsabilitate și implicare în procesul de digitalizare a relațiilor de muncă”.
Știrea inițială, 4 septembrie 2025, ora 13:59
30 septembrie 2025 este termenul limită până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE și, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL.
”Începând cu data de 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digitală”, anunță șefa Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Argeș, Anița-Maria Neacșu (foto).
Nerespectarea obligației referitoare la înregistrarea în termenul legal în REGES-ONLINE se sancționează cu amendă de la 15.000 la 20.000 de lei. Pe de altă parte, necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem care nu se regăsesc în REVISAL este sancționată cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei.
Ne puteți citi și pe pagina noastră de Facebook și în grupul de socializare Pitesti24.ro. De asemenea, vă puteți abona la canalul nostru de YouTube.
