Update, ora 15:20
Runda de negocieri de astăzi a fost și ultima. Administrația și Sindicatul Autoturisme Dacia au bătut palma pentru CCM 2022. Lista creșterilor de salarii și de prime obținute în urma negocierilor, AICI.
Știrea inițială, ora 10:35
Sute de salariați de la Automobile Dacia au protestat în această dimineață în incinta uzinei. Protestatarii au folosit vuvuzele.
Protestul, unul spontan, a avut loc în contextul în care la uzina din Mioveni se desfășoară negocieri între Administrație și Sindicat pentru semnarea Contractului Colectiv de Muncă pentru anul 2022.
Negocierile au ajuns într-un blocaj. „Suntem foarte departe de ce ne-am dorit noi”, le-a spus muncitorilor adunați la protest Viorel Ungureanu, liderul Sindicatului Autoturisme Dacia. Sindicaliștii amenință cu declanșarea conflictului de muncă.
Amintim că negocierile au început pe 4 noiembrie. Următoarea rundă de negocieri va avea loc astăzi, 9 decembrie.
Printre altele, Sindicatul cere o majorare salarială de 550 de lei pentru toți angajații, de la 1 ianuarie. Administrația propune, însă, mult mai puțin. De asemenea, administrația respinge solicitările sindicaliștilor de acordare a unei prime pentru Ziua Constructorului de Mașini și de majorare a cuantumului tichetelor cadou. Revendicările sindicaliștilor și propunerile Administrației:
Cererile Sindicatului
-majorare generală salarială cu 550 de lei (negociabil) în sumă fixă pentru fiecare salariat, de la 1 ianuarie 2022 (cererea inițială a vizat o majorare de 800 de lei);
-majorarea valorii tichetelor cadou la 120 de lei pentru 8 Martie și Crăciun;
-primă pentru rezultatele anului 2021 în valoare de 1.700 de lei/salariat (negociabil);
-primă pentru Ziua Constructorului de Mașini în valoare de 500 de lei, acordată în luna septembrie;
-transformarea unui număr de 200 de contracte individuale de muncă pe perioadă determinată în contracte individuale de muncă pe perioadă nedeterminată;
-creșterea salariului minim cu rezultanta majorării negociate.
Propunerile Administrației
-creștere salarială de 140 de lei, începând din iulie 2022, pentru nivelurile de responsabilitate 1-5, inclusiv muncitori și funcționari L4A și L4B;
-creștere salarială de 95 de lei plus 1% parte variabilă, în funcție de performanță, începând din iulie 2022, pentru nivelul L3C;
-creștere salarială cu un procent care va fi stabilit ulterior, în funcție de performanță, pentru nivelurile L3B și L3A;
-primă de 600 de lei pentru rezultat începând din ianuarie 2022 și de 300 de lei începând din septembrie 2022;
-nu este posibilă majorarea tichetelor cadou, în acest moment;
-nu este posibilă acordarea primei pentru Ziua Constructorului de Mașini, în contextul economic actual;
-în privința transformării unui număr de 200 de contracte individuale de muncă pe perioadă determinată în contracte individuale de muncă pe perioadă nedeterminată, administrația propune rediscutarea subiectului în iunie 2022 – „datorită lipsei de vizibilitate a volumelor de fabricat în prima parte a anului 2022”;
-salariul minim: la Dacia niciun salariat nu este actualmente sub salariul minim.
În plus, Administrația a propus pentru negociere încă două puncte:
-digitalizarea plății tichetelor de masă pentru toți salariații;
-plata salariului pentru toți salariații într-o singură tranșă lunară, în loc de două tranșe cum este în prezent.
